ブログ【カテゴリー:工場ワーク】

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皆さんこんにちは管理課の鈴木です(^^)/

タイセイに新しい管理者が、数名入社したと言うことでみんなの自己紹介ブログ
で一巡する事になりましたので今回はタイセイに入職までをお話します(*_ _)

私は生まれも育ちも静岡県の袋井市になります。
20代の頃に仕事を辞めて、アルバイトをしようと思いタイセイに派遣登録をしました。
確か・・・1日だけのイベントの設営の仕事だったと思います|д゚)

それから半年くらいたった時、当時の派遣の管理者から
「仕事あるけどやらない??」
って感じの電話がきました。
失業保険も終わり、ちょうど仕事しようかな~と思っていた私は
「正社員探してるから、短期だったらいいですよ」
って感じでタイセイスタッフとして某企業に派遣される事となりました!

若かった私は、将来や仕事に関して深く考える事もなかったのですね~( ;∀;)

当初は短期で辞めて正社員を探そうと思っていましたが、思いのほか居心地もよく
ズルズルと1年ほど働いていました。
そんなある日、また管理者からひと言が
「今度、新規の現場があって1人目は重要だから行ってくれない?」
居心地のよい現場からの移動は悩みましたが、通勤距離が短くて時給もあがるし
何より、重要だからお願いされたのが嬉しくて
「しょうがないなぁー、行ってあげるよ」って感じで現場移動となりました。

その後1年半くらい現場で働き、自分の中で1人目の役割は果たしたと思い
タイセイを退職する事を決めました|д゚)

当時は正社員になる事は簡単ではなく、タイセイ退社後は就職活動をしていたある日
またまた管理者から連絡が・・・

「本当に困っていて助けて欲しい、短い期間でいいから助けて~」

「変わりがみつかるまでですからね(# ゚Д゚)」

私はお人好しなんですかね(苦笑)・・・戻ってしまいました( ;∀;)

それから2週間後くらいかな・・・

「タイセイの正社員として管理者をやってみない?|д゚」」
といきなりのオファーが来ました。

その後も色々な事があったのですが、私がタイセイの管理者になるまでの道のりは
こんな感じでした(^^)/

今にして思うと、私の仕事の節目は全て派遣の管理者が握ってましたね(笑)

結果的に私の性格は流される性格なんだと思います(苦笑)

しかしながら、現在は自分が管理者になっているので、新しい管理者候補は常に
探しています|д゚)
私から声がかかった方は、どうか断らずにオファーを受けて下さいね(^^♪

今回のブログの文責は・・・私をタイセイの管理者にした当時の管理者3名に
します(笑)

文責:酒井、坂口、寺田(全員退社済み)

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今回は現在の派遣の担当管理者へなる以前までの事を、簡単な学歴・職歴など

自己紹介を兼ねてブログとして書かせていただきます。

 

名前は:袴田 佳史(はかまた よしふみ)

幼少期からずーっと、【よっちゃん】と呼ばれています。

今も地元の友達や後輩などからはそう呼ばれております。

 

昭和54年生まれの【38歳】

年齢に比べたら【5歳?笑】は若く見られます(^0_0^)

 

中学までは地元、静岡県は袋井市にて過ごし、

高校からは、

なんと、諸々な都合もあり沖縄へ移住し高校生ながら初めての1人暮らし。

初めてのバイトをしながら卒業まで過ごしました。

 

沖縄のアパートの家賃は【3万円?】くらいだった記憶があります。

補足ですが、

3年前くらいに沖縄旅行をし、レンタカーを借りて当時住んでいた場所へ行って来ました。

さすがにアパートは無いだろうと思っていましたが、健在でした!!笑

 

バイトはガソリンスタンドで時給は【570円?】くらいだったかな。

現在の沖縄県の最低賃金が【737円※H29年10月現在】なので、150円以上は安かった事になりますね。

それでも当時の生活費は十分に稼げていました。

色々と物価も安かったですし、静岡県で自販機のジュースが110円に変わりましたが、

沖縄では100円でした。

 

何だかんだ生活に困る事も無く、色々な経験も体験もさせていただき地元しか知らない色々な穴場を教えてもらったり。

地元の方は絶対に行かない、本当に怖い心霊スポットなども。

ちなみに僕、見ちゃいました。

廃マンション・廃ホテル・ある崖付近の階段などなど。

 

 

と、あっという間の高校生活が終わり、次は名古屋へ移住しました。

 

名古屋へ移住した理由は専門学校へ進学するためです。

服飾・ファッション系の専門学校です。

 

学校生活は勉強より遊び中心・バイト中心でした!!笑

天気が悪ければ学校をさぼり、友達の家で麻雀したりカラオケに行ったり。

夜になればバイトへ行ったり。

ちなみにバイトは夜の水商売です。

はい、キャバクラです(^_^;)

お姉さま方がたくさんいる華やかな世界です。

 

日常の生活では体験できない事も多く、それなりの地位のある方ともお知り合いになれ、

学校よりバイトが楽しくなっちゃって、学校を遅刻することもしばしば。

卒業前にはバイトリーダーまでしており、月に18万くらい稼いでいました。

愛知県での最低賃金が【680円くらい】でしたので、

10代の私には十分くらいでした。

まぁ、後先考えずでほとんどファッションとお酒で消えて行きましたが。。。

 

そんなこともあり、何のための専門学校だったか分かりませんが、

卒業と同時にキャバクラ店の正社員になってしまいました(^_^;)

2年後には店長になっていました。

 

今回はここまで。

 

次回はキャバクラ店の店長時代のお話をさせていただきます。

 

文責:袴田

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今、アメリカでは「寿司を素手で握るのは衛生的か否か」の議論が沸騰している。

NY市では、寿司を素手で握ることは禁止され手袋を使用するように通達されているようだが、

「手袋をした手で汚いところ触り、寿司を握れば同じことではないのか?」と言う意見や

「伝統的に日本では食中毒が頻繁に起きているわけではないのだから、素手で良いのではないか」の反論意見も多数出ているようである。

簡単に文化の差と言って片づけるには、この問題は根が深いようだ。

もともと、欧米人と日本人の働き方、仕事に関する考え方が大きき影響しているからこそ、こうしたことが話題になるのであろう。

様々な意見がありますが、欧米人の仕事に対する考え方は「ゲーム的」と言われています。

片や日本人の仕事に関する考え方は「宗教的」と言う方もおります。

日本の場合、仕事に対して哲学や理想を持ってくる方が多いためのようです。

例えば、「この仕事、やる気があれば必ずできる。出来ないとあきらめるのはおまえに根性がないからだ!」

今時こんな言葉はめったに聞きませんが、それでもこの内容に似た言葉は現代でも使われているようです。

「やる気がないから出来ないんだよなあ・・・最初からあきらめているんじゃ、出来る仕事もできないよ。」

この言葉なら、どこかの居酒屋で、先輩社員が後輩に偉そうに、のたまわっているのを何度か聞いたことがあるんじゃないですか(笑)

若い世代でも結構これに似たような言葉を知らず知らずに出しちゃっているんですよね。

欧米ですと、国にもよりますが上記のような言葉を発しようものならば

「やる気ってなんですか?仕事に対するモチベーションですか?モチベーションを上げろというのならばギャラを上げてください!」

と逆に厳しく突っ込まれます。

欧米人にとって「仕事とは対価を伴うもの」「仕事=時間=お金」と言う志向が小さいころから、家庭環境の中で教えられています。

「芝刈りしたらお駄賃ね」みたいなセリフはアメリカのホームドラマで良く見かけますよね。

(それでも最近は、そういうお手伝い=お金は良くない、とかの考えもあるようで減ってきているようです・・・)

・・・あれ、何の話をしてましたっけ??

まあ、とにかく欧米の働き方と日本の働き方は違うんですが、それでも同じ人間。

働かない事には自分も楽になれないし、他人も楽にさせてあげられない。

でも、仕事場に天国があるわけではないので、天国は自分で作るしかないんです!

と言うのが今日の結論です。

あれ、タイトルとだいぶ変わってしまいました・・・すみません

文責:西村

 

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こんにちは!

タイセイ営業・管理の横田です!

主に磐田・浜松…湖西方面のお仕事を担当しています!!

タイセイのブログは初投稿なので簡単に自己紹介させてください。

※人材派遣の会社なので仕事のことをメインで…

 

今まで東京でテレビ番組制作や携帯ゲームのディレクターをしていました。

AD時代はほぼ仕事漬けの毎日でした笑

バラエティ番組を主に担当していました。

200メートル以上のマカオタワーからバンジージャンプをさせられたり

ラーメン企画で1か月間以上ラーメンだけ食べて生活したりと色々な経験をさせてもらいました。

 

※余談ですが、ラーメンは袋井の「中華そば 誠」ってお店が美味しいです笑

 

中華そば 誠

住所:袋井市栄町13-27

営業時間:11:00~14:30

 

 

是非一度食べてみて下さい!!

 

 

その他にもブログでは書けない話も沢山あるので個人的に聞いてください!

その後携帯のゲーム会社ではアニメなどの版権を主としたアプリを製作していました。

 

どの仕事も大変でしたが、自分の作ったモノがたくさんの人に影響を与えられることに

大きなやりがいを持っていました。

寝れない・帰れないと会社に2週間泊り込んだこともあったりと

不規則な生活で入院してしまい、1年程何もしていない時もありました。

 

家庭の事情もあり、実家のある静岡に帰省することになり、

こちらで仕事を探すことになりました。

現在は人材派遣という今までの経験のない仕事をしています。

工場での勤務経験もないため、専門用語などは全く分からず…

人材派遣に必要なこと覚えたり、日々勉強の毎日です。

ざっくり紹介させてもらいましたが、皆さま宜しくお願いします!

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先日、浜松の街中を歩いていたら男性に声を掛けられ、「え‥ナンパヾ(´ε`*)ゝ エヘヘ?」と思っていたら、ただのキャッチ‥しかも熟女専門店のキャッチでガックリした千葉です。

※言い訳すると、その店では29歳から熟女の扱いだそうです(`ー´〃) ドヤッ!

 

さて、今日はソッチ系のお話しです。

先月「マツコ会議」というTV番組で「中州(福岡県)のキャバ嬢派遣」について特集されていました。

ついに夜にも派遣が進出しましたか…何でもそうですが、考える人はすごい!

ヘアメイク、ドレス、靴、これらはすべて無料。

働く方たちはメイクやヘアメイクをしてもらって派遣先(お店)へ向かいます。

初めてそっちの世界に足を踏み入れる方にもわかりやすいシステムなんですねー。

 

キャバと言えば1つのお店に籍を置いてその中で指名数を競い合う‥というタイプを想像しますよね。

もちろん指名数やノルマをクリアする為に同伴出勤・アフター・お客さんへの個別連絡など、やらなけらばいけない事もたくさんのようで。

 

実は‥実はですね、私も20歳くらいの時に1度だけ浜松では大手のキャバクラに「体験入店」した事があります(*/∇\*)キャ。動機はもちろん不純。

「友達とお酒飲んでしゃべって‥お金もらえるんでしょ?アツイ!」的な。笑

若さ故に誰でも一度は通る道です<( ̄- ̄)> エッヘン!

当時は携帯電話販売のお仕事をしていましたので、接客にはすこぉーし自信がありました。

なので体験入店の3時間なんて楽勝♪と思っていたのですが‥

 

顔面麻痺かのように唇がピクピク。面白くもないおじさん相手に笑えない。

まずお酒飲ませてくれないじゃないの。しかも体験入店なのに手書きの名刺をたくさん書かされてお客さんに配るって。

参りましたね。全然楽なお仕事ではなくて。あれはちゃんと「お仕事」だと実感しました。

 

さて本題に戻りますが、気になる中須の派遣キャバ嬢さん方の時給。

3,000円くらいから、高い方だと何と8,000円を1時間で稼がれる方も!

その5,000円の差にはもちろん容姿も挙げられるでしょうが、毎日違うお店に派遣されていても、そのお店の在籍の方にひけを取らないパフォーマンスが出来る事ですかね。

毎日違うお店だとお得意さんだっていないわけですから、ひたすら初めましてを上手にこなしていらっしゃる事にただただ敬服の念。

 

 

中須には現在30社程のキャバ嬢派遣会社があるそうです。

正直、この辺りの小田舎ですと需要はなかなかないのかもしれませんが、常に時代に置いて行かれないようにアンテナを張り巡らせるのも派遣会社の努めですね。

 

そして中州キャバ嬢派遣会社の「衣装等のレンタル無料、ヘア・メイク完備‥」などのように、派遣社員の皆さんのニーズを想像し、少しでも働いてもらいやすい環境をバックアップするのが大事なんだと勉強になりました。ありがとう、マツコさん<(_ _*)>!

 

まとめ‥どんな業種のお仕事でも工夫して頑張ろう!笑

 

Thank you for reading this to the end ♡♡

千葉

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こんにちは、管理課の鈴木です(^^)/

またまたブログの順番がまわってきてしまいました|д゚)
完全にネタ切れ状態で困っていますが、なんとか絞り出しました。

今回のテーマは「特定派遣廃止」です。

数年前に特定派遣の廃止が決定しました、しかしいきなりの廃止も出来ない事から
猶予期間がもたれる事になり、来年の10月にその猶予期間が終了します。

その後はどうなるのでしょうか??

派遣業を継続して運営していく会社は、一般派遣に変更しなくてはなりません。
特定派遣と一般派遣の違いを簡単に誰でもわかるように説明しますと、特定派遣は
届け出制・一般派遣は許可制・・・つまり一般派遣は厳しい審査をうけて、許可を
うけてはじめて派遣の免許が取得できるのです(^^;

厳しい審査のため、派遣業を続ける事を断念する会社が全国に多数でてくると
予想されます(^^;

現在、特定派遣会社に勤めている人達の多数が仕事を失うかもしれない危機なのです。
そして企業側にとっても労働力が失われる危機かも知れません|д゚)

このブログをみてる企業の方々と、現在特定派遣で働いている方々も1年の猶予なんてあっという間に過ぎます。すぐに対策を練り始める事をお勧めします。

就業者の方々へ
タイセイは一般派遣を取得してます(^^)/ 寮完備/送迎ありのため誰がきても対応が可能です。
特定派遣廃止の前にぜひ、ご相談下さい(^_-)-☆

企業の方々へ
特定派遣→一般派遣に移行する際はぜひタイセイにご連絡下さい(^^)/
お話だけでも結構です、最適なプランをご提供させていただきます(^^♪

特定派遣会社の方々へ
現在抱えているスタッフさんたち、来年からの処遇に悩んだらタイセイにご連絡下さい。
タイセイが責任もって引き継ぎます|д゚)

来年は、特定派遣廃止/組織単位抵触日=無期雇用などの派遣業界にとって慌ただしい
1年になると思います。
私たち管理者も勉強をして、いつでも皆さんに情報を提供できるように日々精進致します

今後ともタイセイをよろしくお願い致します(^^♪

あ・・・タイセイで働いている方は一般派遣なので気にしなくて            大丈夫ですからね~(^_-)-☆

文責:鈴木

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結局、どんな会社で、どんな仕事をしようとも、経営者ではない限り、給与によって生活するサラリーマンで有ることに変わりはありません。

派遣社員であろうが契約社員であろうが、はたまた正社員であろうが、給与を経営者からいただく身分はどれも変わりはありません。

だからと言って『上司に報告する為の仕事をしていれば良い』と考えている人が、その組織に増えれば増えるほど、倒産の危機が近づいて来ます。

これは皆んな一人一人が個人事業主となった気分で考えてみれば分かります。

『ウチの店には今日、これだけの人数が来ました。』『ウチの店の前を昨日より沢山の人が通りました』と言ったところで、売上は上がりません。利益も出ません。

個人事業主である自分に、上記の事を独り言の様につぶやいたところで、売り上げの足しにもなりません。

つまりは報告は仕事では無いのです。

なのに報告する事が仕事だと思っている人が数限りなくおります。

過去数限りない会社があっても、報告事項が多くなって、会社が素晴らしく成長した会社など聞いた事が無いのは、こう言った理由からです。

結局、お客様が買わなければ潰れます。

お客様がそのサービスを素晴らしいと思い、お金を払ってくれなければ、倒産の危機に立ちます。

それ故、あなたが『仕事が出来る人間』と呼ばれる様になるのは以下のことを心がければ良いのです。

『自分が個人事業主になったつもりで働けば良い』のです。

『今日1日の売上、今日1日の利益を生む様にしたら、どうすれば良いのか?』

それを毎日毎時間考え、実行して行けば良い訳です。

とは言っても、口で言うほど簡単では無いから、『仕事が出来る人間』は何処でも重宝がられるのです。

今では、コンピュータを使う事が仕事の様になって来ておりますが、コンピュータはあくまでも道具であって、仕事を助ける『モノ』にしか過ぎません。

多くの方が、書類作りに没頭する『印刷屋』になってはいけません。

以上の事を、自分に対する『戒め』として、私自身も日々精進している途中です(>_<)

文責:西村

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今まで、あなたにとっての『仕事』とはなに?

どう考えて仕事をしているの?

何の為に仕事をしているの?

と、何度か質問されたことがありますし、自分でも何度かしたことがあります。

 

しかし、正直こう聞かれても自分でも答えに困ります。

 

「生活をするため」

だいたいの方はこう答えます。

もちろん正解で有り、仕事をしなければ生活は出来ませんし、欲しい物も購入出来ません。

 

ただ、それだけでは仕事は成り立たず長続きしない事もあります。

 

では、生き生きと仕事をするためにはどう考えれば良いのでしょうか?

仕事をするための本当のカギとは?

 

それは仕事の「目に見えない部分」にあるのだと私は考えております。

即ち「仕事をどうとらえるか」、「なぜ仕事をするのか」にあります。

「何か特別なこと、重要なことをしている」は仕事?

そうでは無く「何か特別なこと、重要なことを【すること】」と自身でとらえている。

という事だと私は思います。

 

そもそも「何がどこまで仕事であって、何が仕事ではない」と決めるのは誰でしょうか?

自分以外の誰かが「それは仕事ではない」と言い張っても、

自分自身が自信を持って「いや、これは仕事である」と心から思えれば、

それは、その人にとっては十分に仕事と言える事だと思います。

 

人生をも左右する「仕事」。

40年~50年と仕事をしなくてはなりません。

 

では、あなたはいつから仕事を意識するようになったのでしょうか?

いつしか頭の中は自然と「仕事をしなければならない」「行かなければならない」

というような『しなければいけない』ことに、そう考えているのではないでしょうか。

 

今の世の中は仕事が溢れ人材不足の時代です。

既存の仕事が嫌になれば、直ぐ辞める。

どうせ辞めても次の仕事が見つかるからと考えている方もいると思います。

 

しかし、正直な話しを言いますと、

少しでも多く転職をしている方、短期間で仕事を変えている方。

 

そんな仕事が溢れている人材不足な世の中でも、

採用側は「転職が多い人は良くない」「うちの会社に入社しても直ぐに辞める」

など、日本にはまだまだそんなイメージは根付いています。

 

多くの人は、景気が良ければ失業率が下がって仕事も増えると単純に考えている様ですが、

今後はそうはいかなくなると言われています。

失業率が下がらないこの20年余り、

その原因の1つにITと言われるコンピュータの技術に有ります。

それは工場なども同じことが言えます。

このITビジネスは、10人居ないと出来なかった仕事が1人で出来る様になり、

多くの企業では過剰人員を整理することで人件費を縮小し、利益の幅を広げようとする動きが一般化されています。

また企業は「正規雇用」から「非正規雇用」という形で、そのときに必要とされる技術や人材を雇用するという傾向であります。

 

企業が派遣会社を利用するのにもこのような理由があるのだと思います。

 

現在では、昔と比べて企業の質や考え方も変わりつつあり、正規社員と派遣社員の隔てを無くそうと考えている企業も増えてきています。

 

常に変化する今の時代。

背伸びをして仕事を選ぶのも良いのですが、

まずは「仕事観の棚卸し」が必要かと思います。

 

文責:袴田

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先日、桜が咲き始め春になったかと思えば、いつの間にか季節は進み、梅雨の季節となっています。

この梅雨の時期、なんだか身体がだるく何をするにも疲れるという経験、お持ちではないでしょうか?

⇒人の体には、恒常性(ホメオタシス)という性質があるそうです。気温の変化に合わせて体温を調整するのもその一つだそうです。4月から段々と気温が上がり始めますが、

6月頃、体がやっと暑さに慣れ始めたときに、いやーな梅雨が始まります。

梅雨の時期は、雨の日は肌寒く感じたり、晴れの日は暑かったりと気温や湿度の変化に大きく振り回されています。

その結果、体の恒常性が気候の変化についていけなくなり体調が悪くなってしまうのです。

冷房など室内の温度管理も難しいので、極端に寒く感じることもあり、自律神経も乱れがちになります。

 

では、この時期の健康管理のポイントを以下に列記致します。

 

ポイント1 天気・天候に合わせた調節を!

この時期、皆さんも天気予報にはいつも以上に注意していると思いますが、雨の有無だけでなく、最高・最低気温も把握しましょう。

気温差が大きいほど疲れが出やすくなったり、風邪をひきやすくなります。

気温の変化を把握しておいて、衣類で調整するようにしましょう。

 

ポイント2 生活リズムを整えましょう!

良質な睡眠は、疲労を回復させ、気分の沈みを改善させ、生活リズムを整えます。

毎朝の起床時間を一定にして、起きたらカーテンを開けて、日の光を浴びましょう。

日の光の刺激で体内時計もリセットされ、夜の良質な睡眠につながるそうです。

寝る前にぬるめのお風呂に入ったり、自分に合った枕や布団を選択する事も効果的だそうです。

 

ポイント3 積極的に体を動かそう!

晴れた日はなるべく外に出かけましょう。少し散歩するだけでも違うものです。

日の光に当たっての散歩で、憂鬱になりがちな気分をリセットしましょう。

 

ポイント4 カビ・ダニによるアレルギー対策を十分に!

梅雨の時期はダニ・カビが繁殖します。

こまめに掃除と除湿、晴れた日には家の換気を必ず行いましょう。

気温も高くなり、湿気も多いので汗をかきやすい時期になります。

アトピーの方には汗対策は必須、汗はまめに拭き取りましょう。

 

そのようにして、梅雨のうっとうしい時期を乗り切って、お仕事にプライベートに充実した日を過ごして頂き、楽しい夏を迎えましょう。

(文責I)

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皆さんお久しぶりです、管理課の鈴木です(^^)/
私は最近の寒さで風邪をひいてしまいました(^^;
お仕事をしていると多少の体調不良では休めないですよね、だからこそ体調管理
の大切さを身に染みて痛感しています(ノД`)・゜・。

皆さんも体調管理には気を付けて下さい。

さて、今回のブログは有料職業紹介についてお話したいと思います。
実は先日、有料職業紹介の講習にいきました。講習をきいていたら、新しい就職活動の仕方を思いついたのでお話してみようと思いました(^^)/

このブログを読んでくれているあなたは、就職活動中でしょうか?
もちろん違う方もいらっしゃるでしょうが、人材派遣のHPを閲覧してると言うことは・・・お仕事探している方が多数と思います(^^♪
では、皆さんの就職活動の仕方を考えてみて下さい。

①    ハローワーク・インターネット・求人媒体で仕事を探す
②    電話応募
③    履歴書郵送
④    面接
⑤    入社

基本的な就職活動はこんな感じですよね??|д゚)

しかも、入社後・・・こんなはずじゃなかった”(-“”-)”
よくある話です(苦笑)

今回私がご提案の就職活動の仕方をご紹介します

①    派遣会社数社に登録(職業紹介の案件で自身の希望の職種のみ限定)
②    遊ぶ・バイトする(派遣でもOK)
③    紹介された会社の中身を納得するまで聞く(給料・雰囲気・仕事内容など)
④    入社(不安な場合は紹介型派遣を利用する)

いかがでしょうか?(^^)/

こんな感じで、派遣会社を利用しちゃいましょう( *´艸`)

タイセイも利用して下さいね(^_-)-☆

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