ブログ【カテゴリー:就職について】

第一弾【派遣登録】について

初めて派遣会社を利用する、しようと考えている方のために、
ネットでも調べれば分かる事ですが、登録からお仕事開始までの流れを、
改めて私からご説明します。

派遣の登録会や面談にて派遣が初めてですって方も多くいらっしゃいます。
派遣でのお仕事が初めての方には、雇用をはじめお仕事が決まるまでに具体的に
どのような手続きや流れがあるのか少しイメージしきれない事があるかと思います。

・どうやって派遣会社へ登録すれば良いか
・登録に必要なものは何があるか
・どのような仕事を紹介してくれるのか
・面談からお仕事開始までどのくらいの時間を要するのか

などなど、気になることは多々あるかと思います。

まずは面談からお仕事が決まるまでの基本的な流れから理解していきましょう。

【派遣登録について】
お仕事を探すうえでは主に求人誌からや求人サイト(Web)からかと思います。
もし派遣会社から探すのであればWebにて弊社でしたら【袋井市 派遣】など、
知人の紹介などで既に決まっている派遣会社であれば弊社ですと【タイセイ 派遣】などで
調べることもできます。
まずは派遣会社へ連絡していただき来店予約を行います。
弊社では【タイセイ 派遣】からホームページをご覧いただければ、そこからの簡易登録や
来店予約もできますのでとっても簡単です。
来社までの流れは弊社担当者が丁寧にご説明しますのでご安心ください。

そして予約した日程で来社していただきます。
※当日は履歴書を持参ください
(現代では履歴書は不要なところもありますが入職時には必要になるかとおもいます)

当日は何をし、どのくらいの時間を要するのか、何か基準はあるのかですが、
基準としてはお仕事を紹介するわけですから、対お仕事先があるわけです。
ですから勿論、態度や最低限のマナーは見られていると思ってください。
当然ですが派遣会社としても問題がない方、スキルは無くても態度やマナーが良い方を紹介したいので冷静に見られます。
そして派遣登録がなければお仕事の紹介はできませんので、まず初めにスキルシートなどを記入していただきます。
※ちなみに当日の服装は通常の私服で構いませんし、ラフでも良いですが最低限の清潔感
のある服装で来社していただけた方が宜しいです。

記入いただいたスキルシート、持参していただいた履歴書をもとに面談の開始です。

弊社タイセイでの面談は担当の営業マンが直接行います。
※派遣会社によっては採用担当者、キャリアコンサルタントが相手になる場合もあります

面談ではあなたの今までの経歴から今後の条件や希望をヒアリングします。
ただ気をつけていただきたいのは、面談だからと意欲や無理な条件を提示しては、
お仕事先・紹介先が見つからない、登録までに至らないこともあります。
希望通りの職種に就くためには身の丈にあった条件を提示するよう気をつけてください。

面談の所要時間は約1時間程かと思います。

長くなりますので今回はここまでとさせていただきます。
また次回も宜しくお願いします。
次回はお仕事案件の紹介から案件への応募についてご説明します。

文責:袴田

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もう今年も残すところ2月あまり、1年を振り返るにはまだ早いような気もしますが、今年は大変有難い事に、タイセイへリピートして下さったスタッフがいつもより多かったように思えます。
結婚や出産でタイセイを退職されたスタッフや、病気などで体調を崩しそのまま退職されていたスタッフなど、一旦はそれぞれ様々な理由で退職されたものの、また自分を頼って戻って来てくれた喜びはとてもかけがえのないものです。

そんな中に8年ぶりにタイセイへ戻って来てくださった女性スタッフがいました。
久しぶりにお会いする時、年々寂しくなる私の頭髪を見て「あなた誰?」と言われないかと心配しちゃいましたが、以前と変わらぬ表情に8年というブランクも一瞬で無くなり一安心しましたし、変わっていたのは結婚されて苗字が変わっていた事くらいですが、幸せに暮らしておられる事にも嬉しさも感じました。

こうして戻って来られるのも実は派遣の良いところなのですよね。

転職したけど良い会社でなかったので辞めてしまい、またタイセイで働きたい!
家庭の事情で辞めざるを得なかったけど落ち着いたのでまた戻りたい!
子供を保育園に預けられたらまたお願いしますね!
病気が良くなったので何か出来る仕事ありますか、なんていう元スタッフ達がいることに本当感謝です。
我々もそういう方たちに、より一層信頼されるようこれからも頑張ります。

上杉

 

皆様、現在の働き方・職場状況はいかがでしょうか。

「職場環境」「人間関係」「作業内容」など悩みは尽きないですね。

新卒の方も、入社して早くも3ヵ月目を迎えました。

3日・1ヵ月・3ヵ月・半年・1年と仕事を継続するのには節目がありますね。

 

「今の仕事を辞めたい」「そろそろ仕事辞めたいな」「早めに転職しようかな」など、

そう考えている方も多く居るかと思います。

しかし、いざ「仕事を辞めたい」と思ってはいても、なかなか退職し転職へと踏ん切りをつけるのは難しいですね。

 

理由としても様々で、

「転職活動が面倒」「自分に向いている仕事がわからない」「辞めてもまた続かないかも」など。

 

そんな風に悩みながらも、一度「辞めたい」と思ってしまうと、モチベーションをあげるのはなかなか大変であり、ストレスにもなります。

 

そして出来れば「長続きできる仕事をしたい」「良い環境で良い給料を貰いたい」と思っているでしょう。

 

今と同じ職種・業界なのか、全く未経験の仕事なのか。

正社員・契約社員・『派遣社員』など業種職業だけでなく、雇用形態も含めると選択枠も様々です。

 

私は現在、派遣会社にて労務管理・人材コーディネーターをしております。

私自身は派遣社員として勤務した経験はありませんが、私が担当者として感じた派遣社員として働くに当たっての『メリット』を少しご紹介したいと思います。

 

【まず派遣社員とはなに?】

派遣を経験したことのない方にとっては、そもそも派遣とは何や?

正社員や契約社員・アルバイトとの違いはなに?

など明確に分からないかと思います。

 

まず派遣社員として働くには、応募したい求人の派遣会社で登録を行います。

なので、雇用契約は派遣会社(派遣元)と結びます。

給与はもちろん、各種保険(雇用保険・健康保険など)も登録元の派遣会社のものを発行されます。

そして派遣元である派遣会社を通して、実際に勤務する職場(派遣先)を紹介してもらうのです。

 

そして気になるメリットとしては、

派遣会社の多くは月給制では無く時給制(近年は月給制も増えている)で働くのですが、

アルバイト勤務と比較すると時給が圧倒的に高いです。

アルバイトであれば通常900円~1000円辺りが平均的ですが、

派遣勤務はほぼ1000円以上。今では1200円以上が普通です。

仕事内容・スキルによっては1300円~1500円以上。

専門性の高い仕事であれば2000円以上の仕事もあります。

 

アルバイトだけでは良くて10万前後の給与で生活していくのは大変ですが、

派遣社員として毎日(月~金)8時間以上、週休2日で働けば20万以上の給与も見込め、正社員で働くのとあまり変わらない給与を得る事も可能です。

 

ちなみに私の担当スタッフの中には、30万以上の給与を稼いでいる社員もいます。

 

なので、派遣社員とは正社員就業に代わる働き方の選択枠になるのです。

 

しかも個人での転職活動では、面接のたびに履歴書を作成し、応募先に合わせた面接の準備もしなければなりません。

その点、派遣は派遣会社での1度きりの面接のみで、後は私達コーディネーターが面接時での条件・経験やスキル・人間性を見極めて紹介先を探し決定します。

ですから私達が派遣先へアピールし、採用に繋げます。

「何の仕事が向いているのか」「面接で何を聞かれ・答えなければならないのか」など、

そんな不安は一切ありません。

 

そして派遣先が決定し就業後も「悩みや・不満」など派遣先へ言いにくい事も、

私達へ相談していただければ、私達が解決へと導きます。

 

そうです!!

派遣社員として働くことは、私達が常にサポーターとして就いており、就業しやすい様に常にフォローしていきます。

 

そして最後に!!

意外と大手優良企業の多くが派遣社員を採用しており、

皆様の頑張り次第・ある程度の就業期間を経て、新卒・中途採用でも難しい大手企業への

直接雇用(正社員登用)も現実にあります。

 

今、転職等で悩んでいる方は派遣社員としての働き方も一つの選択枠として考えてはいかがでしょうか。

そして現在、派遣社員として就業されている方も派遣先・派遣元への悩み・不満などあるかと思います。

 

派遣会社によって受け持っている案件・業種・職種は様々です。

 

広い目で広い範囲で転職を考えてみて下さい。

 

文責:袴田

お久しぶりです。

タイセイ事務員榊原です(*’ω’*)

この間年が明けたと思ったらもう5月!

時間の流れるスピードについていけません…。

 

私事ですが、今月誕生日を迎えました( *´艸`)

私は平成5年5月生まれなのですが、タイセイも平成5年5月生まれで25周年です。

タイセイに入社した頃は21歳だったのにあっという間に25歳!

子供の頃に想像していた大人の女性とは程遠い仕上がりですが、元気に楽しく毎日を過ごしています。

25歳になり、タイセイでの勤務も丸3年を迎え、4年目になりました!

まだまだ勉強不足と感じる日々です。

恥ずかしながら、私は1年以上仕事が続いたことがなく、タイセイが最長記録です。

いくつか職を転々とし、嫌なことがあるとすぐに仕事を辞めていたダメ社会人でしたが、タイセイの皆さんに支えられ日々業務に取り組んでいます!

 

タイセイのHPをご覧になっている方はお仕事を探している方が多いと思いますが、転職を考える時ってどうしても不安が大きくなってしまいませんか?

今の環境を変えたいと思っても、新しい仕事を覚えられるだろうか、人間関係は大丈夫だろうか、たくさん考えることがあってなかなか一歩が踏み出せない人も多いのではないかと思います。

私も転職するたびに毎回不安で慣れるのに時間がかかりましたが、新しい職場に行くたびにたくさんの人達との新しい出会いや、新しい発見があって、自分の成長につながりました。

転職を繰り返す中で自分に合った職場や仕事が見つかるのではないかと思います。

 

私がタイセイで働いているのは、転職活動中にドーモを見て電話をかけたことがきっかけです。

何がきっかけで仕事に巡り合うかはわかりません。

タイセイ一同皆さんのお仕事探しを応援しています。

不安を感じている方も少し勇気を出して、まずはタイセイにお電話を!!

新しい自分が見つかるかもしれません(^^)/

 

文責:榊原

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外国人派遣労働者について

 

南関東エリアでは外国人派遣労働者の採用を積極的に行っております。

 

今回は、自身も気を付けている不法就労について話します。

 

在留資格が留学生や家族滞在者に認められた、法定の労働時間は週28時間以内、

 

これを超えては働くことは禁止されています。細かく言えば風俗営業なども除くとあります。

 

不法就労で摘発される外国人留学生が年々増加し、

総務省が発表した2016年度では、1,000件以上でした。

 

国籍別では、ベトナムの600件が最も多く、次に中国の290件

ベトナムの方と中国の方を雇う場合は抜けなく、しっかり確認と説明をする必要がありますね。

当然当社で働いていただく方も、28時間を超えていないか、週ごとに確認することも必要です。

 

 

現実的に複数の職場を掛け持ちした場合、雇用主側が派遣スタッフの労働時間を把握するのは難しく、

明るみに出るのは「氷山の一角」だと考えられます。
制限のある方を面接する場合、掛け持ちをしているか確認、将来的に仕事を掛持ちした場合、

報告をして頂くように派遣スタッフには伝えております。

最終的には不法就労した場合、本人が在留カードを没収され、強制送還されることなど、

厳しい制裁があることも説明しております。

 

ただし、悪質な場合もあるので、日ごろからの派遣スタッフとのコミュニケーションや、

聞き取りから自身が見過ごさないことも重要と考えております。

 

これからは、外国人派遣スタッフの力を借りなければ、日本の人手不足の解消はない中で、

気持ちよく働いてもらうために、管理側も不法就労をさせない努力も必要と考えております。

 

文責:大嵩

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今回は現在の派遣の担当管理者へなる以前までの事を、簡単な学歴・職歴など

自己紹介を兼ねてブログとして書かせていただきます。

 

名前は:袴田 佳史(はかまた よしふみ)

幼少期からずーっと、【よっちゃん】と呼ばれています。

今も地元の友達や後輩などからはそう呼ばれております。

 

昭和54年生まれの【38歳】

年齢に比べたら【5歳?笑】は若く見られます(^0_0^)

 

中学までは地元、静岡県は袋井市にて過ごし、

高校からは、

なんと、諸々な都合もあり沖縄へ移住し高校生ながら初めての1人暮らし。

初めてのバイトをしながら卒業まで過ごしました。

 

沖縄のアパートの家賃は【3万円?】くらいだった記憶があります。

補足ですが、

3年前くらいに沖縄旅行をし、レンタカーを借りて当時住んでいた場所へ行って来ました。

さすがにアパートは無いだろうと思っていましたが、健在でした!!笑

 

バイトはガソリンスタンドで時給は【570円?】くらいだったかな。

現在の沖縄県の最低賃金が【737円※H29年10月現在】なので、150円以上は安かった事になりますね。

それでも当時の生活費は十分に稼げていました。

色々と物価も安かったですし、静岡県で自販機のジュースが110円に変わりましたが、

沖縄では100円でした。

 

何だかんだ生活に困る事も無く、色々な経験も体験もさせていただき地元しか知らない色々な穴場を教えてもらったり。

地元の方は絶対に行かない、本当に怖い心霊スポットなども。

ちなみに僕、見ちゃいました。

廃マンション・廃ホテル・ある崖付近の階段などなど。

 

 

と、あっという間の高校生活が終わり、次は名古屋へ移住しました。

 

名古屋へ移住した理由は専門学校へ進学するためです。

服飾・ファッション系の専門学校です。

 

学校生活は勉強より遊び中心・バイト中心でした!!笑

天気が悪ければ学校をさぼり、友達の家で麻雀したりカラオケに行ったり。

夜になればバイトへ行ったり。

ちなみにバイトは夜の水商売です。

はい、キャバクラです(^_^;)

お姉さま方がたくさんいる華やかな世界です。

 

日常の生活では体験できない事も多く、それなりの地位のある方ともお知り合いになれ、

学校よりバイトが楽しくなっちゃって、学校を遅刻することもしばしば。

卒業前にはバイトリーダーまでしており、月に18万くらい稼いでいました。

愛知県での最低賃金が【680円くらい】でしたので、

10代の私には十分くらいでした。

まぁ、後先考えずでほとんどファッションとお酒で消えて行きましたが。。。

 

そんなこともあり、何のための専門学校だったか分かりませんが、

卒業と同時にキャバクラ店の正社員になってしまいました(^_^;)

2年後には店長になっていました。

 

今回はここまで。

 

次回はキャバクラ店の店長時代のお話をさせていただきます。

 

文責:袴田

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今春、社会人となった新入社員の方々も入社から1ヵ月程経ち、やりがいを感じる一方で仕事の厳しさを感じている方もいるのではないかと思います。
初任給を頂いたって人ももういますよね、自分の時は何に使ったかも覚えていないですが、お小遣いとは違う満足感があったように記憶しています。

当社タイセイは静岡県を中心に東京、神奈川など関東首都圏でも派遣や職業紹介を行っている会社で、様々な業種の企業様とお付き合いさせていただいておりますが、どこの企業様も人財確保には本当に苦労されているようで、特に巷でいう5月病的な、せっかく苦労して採用し教育し、さぁこれからだ!という時期に辞められる・・・、5月とまでは言わなくとも入社1年以内での退職も多々あるようで人事担当様の心配は尽きないようです。

では何故会社を辞めてしまうのでしょうか、人それぞれに色々な理由があっての決断、答えも1つではないですから難しいですが、ただ入社間もない時期に辞めてしまう方と、長く勤めてから会社を辞められる方の理由には違いが見受けられます。
評論家ではないので私見はさておきながらも人事担当様とは、そんな事も考えて入社前の面接などにおける判断と、入社後の教育や接し方によっても人の意識は変わると思われますので、会社も人に選ばれているのだという意識を持つことは必要でしょうねとぽつり、一方で我々が抱えている派遣スタッフについても派遣期間の終了を待てず退職してしまうケースもちらほらあるのは事実、辞めることは個人の自由で仕方ない事ですので駄目とは言いませんが、面接時や入社前に退職時の説明もしているのにそれを守れない、判断が甘いのかなと私自身を反省する日もあったりしますが、無茶苦茶な辞め方した派遣スタッフに限ってリピートを求めて来たりもするので人って不思議です。

無論そのような方はお断りさせていただいておりますが、人に選ばれる会社になりたいと思いながらも会社も人を選んでいる、当然のこと、マッチングです。
自己判断の元に就職を決断した自分に誇りを持って最後まで精いっぱい頑張っているタイセイスタッフに感謝!リピートお待ちしております!
Y・U

 

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遅ればせながら、

『 皆様新年明けましておめでとうございます。』

『 本年度も弊社タイセイを宜しくお願い致します。』

ブログも昨年同様でどんどん更新していきますね。

 

年が明け早くも1カ月が過ぎます。

4月からは新たに社会人デビューの方々の入社がはじまります。

高校からの新卒の方、大学や専門からの新卒の方、または前職からの転職の方とさまざまかと思います。

私も、2014年に静岡県へ帰省し約半年間の就職活動を経て2015年の4月から現在の会社へ入社し間もなく3年目を迎えます。

私は専門卒から社会人になりましたが、実はまともに就職活動をするのは今回が初めてでした。

どんな仕事をしようか、静岡県にはどんな仕事があるのか、せっかくなので今までしたことも聞いたこともない新しい職種に就きたい(前職はサービス業がメイン)などなど。

その為、インターネットなどを使い色々と調べてみました。

この流れだと静岡県のお仕事事情の話しかと思われがちですが、、、違います。

自分の就活のために色々と調べていた時に『日本と海外の就職活動の違い』的な事が書かれていまして、ふと思い出したのでここに書かせていただきます。

 

海外と比べて日本の就職活動は特殊だそうです。

海外の学生の場合は大学や専門校などで学んだことを職業として選び、

日本の学生の場合は学んだことよりも自分が住みたい場所へ行き自分のやりたい事を選ぶ風習があるようです。

特に就職までの先を見据えて、まずは自分が行きたい住みたい場所から選びそこから大学を決めることも多いそうです。

 

そのため日本の企業も、大学時代に『何を学んだのか』よりも、『どんな人間なのか』ということを慎重に見る傾向があります。

良く『人物重視』なんて書いてある求人も目にしますよね。

 

採用に関しても違いがあり、日本では3月に卒業し4月から新入社員としてみんな一斉に働くために、企業が一括採用活動を行っているので全員ゼロベースで育てます。

 

しかし海外では、とくにアメリカでは新卒一括採用という考え方は無く、通年採用になっています。

アメリカの就活では『経験とスキル』が重要視されるため、学生のころからインターシップをして履歴書作成をするのが一般的で、その為仕事経験がない学生が職を得るのは厳しいのです。

その為、休暇になるとインターシップをして履歴書のネタを仕入れます。

また、インターシップの際、会社と学生の双方がお互いを気に入れば、そのまま就職というケースも良く見かけられる傾向がアメリカの特徴です。

企業側の目線としては、スキルが無い人を採用しなくて良いため即戦力の学生を採用することができるのです。

学生側の目線としては、広告やHPの情報だけでなく社内を確認できるのでミスマッチの少ない就職活動が出来るのです。

また、インターシップは卒業した後からでも申込みが出来るというのも大きな特徴です。

 

日本と海外では、新卒の概念から就職の考え方がまったく違う考え方ですね。

 

今回は日本と海外の就活の違いについて少しだけ紹介させていただきましたが、

日本の就活事情だけでなく、アメリカをはじめとした世界の就職活動の場では何が起こっているのか、世界の就活との違いは何なのかを少しでも把握しておくと、また新しい就活の形が見えて来るかもしれません。

 

文責:袴田

私の同級生、50歳手前の友人が命の期限を医者から宣告されたことが今年の夏休み中に知らされ、ふと自分もそういう年齢に近づいてきているのかなと思ってしまうと、何だか色々考えてしまいます。
私生活や仕事も含めて、まだまだやりたい事が有りますし、見届けたい事もある。
今年の夏はリオオリンピックを見る機会も多かったですが、つい最近北京オリンピックがあったと思っていたら、その後にロンドンで開催されていた事を忘れていて、北京からもう8年経っているのだと時間の速さと自分のボケっぷりに少々焦ってしまいます。
8年10年という月日はあっという間に過ぎ去ってしまう事を考えると、仕事の終点もそう遠くないのかもしれないですね、そう考えるとやりたい事を少しでも達成するために、もっと計画的に毎日を過ごしていかないといけないぞ!と友人が夏休みの宿題を私に出してくれたのかな、

派遣業界は夏休みを終えて、徐々に求職者の動きが活発になってきている感じがするのと、タイセイ静岡営業所にはリピーターの問い合わせが夏休み中に何件かあり、休み明けにもリピーターからの問い合わせが何件か入っております。
訳あって一度はタイセイを離れたものの、また声を掛けて頂けるのは我々にとってはやはり有難いことですね、ある人は悪い会社に入っちゃって仕事の時間が削られて困っているとか、また別の方はもう2人の子供の父親なって正社員雇用なのですが、月の手取りが14万くらいで生活が苦しく困っていてタイセイで派遣していた時の方が稼げていたと、

確かに正社員という何処か安心できるワードだけで会社を決めてしまったわけではないでしょうが、タイセイを離れてから苦労されているのは残念です。
ただしまたタイセイや自分を頼って連絡をしてくれるのは有難いしまた力になってあげたいですね。

つい最近も以前お取引していた会社から、ここのところ仕事が不調のため社員をタイセイで一時みてくれないかなという問い合わせがあり、転籍しないと二重派遣の違法行為になってしまうため色々なアドバイスや相談に乗ってあげましたが、結局は経営者も含めた会社の人財に原因があるように感じられます。

まだまだ残暑続く厳しい季節ですが、就活タイセイで良かったと思われるよう計画持って頑張って行きますね!!!

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Y・U

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みなさんの今現在におけるお仕事などの状況はいかがでしょうか?

 

お仕事をされている方、お仕事を探されている方と様々かと思います。

 

当たり前の事かと思いますが、社会人としても生活をする事としても、お金を稼ぐためには働かなければいけません。

 

分かってはいてもなかなか続けられなかったりしますよね。

 

『今のそのお仕事は楽しいですか?』

『どうですか?』

と、聞かれたとき、

 

ほとんどの方が仕事は辛い、大変と答えると思いますし、

現在、天職に就かれている方でも一度は同じことを思い感じたと思います。

 

もちろん、私もその一人なのは言うまでもありませんが・・・、

なかなか自分に合っていると思えるお仕事に就くのは大変難しいことですよね。

 

面接を受け、採用をされ、やっと入社が決まっても、

いざ働き始めてみると何か違う、やっぱ自分には合わないと思い仕事を辞めたいと思う方、実際にお仕事を辞められてしまう方も多く居ると思います。

 

『継続は力なり』という言葉がありますが、

継続したから成功するとか、継続したから特別な能力を得られるのではなく、

あきらめずに『努力し続ける』ことこそが優れた能力だと私は思います。

だから続けることこそ意味があると思います。

 

辞められる理由、続けられない理由はそれぞれあるにしても、

まず続けてみませんか?

いや、これからはまず続けてみましょう。

 

実際に続けてみると仕事にも慣れて来ますし、慣れて来ますと気持ちにも余裕が出てくると思います。

入社したての頃は不慣れな環境で仕事も覚えないといけないですし、

気も張っており余裕も無く、物事をマイナスに捉えてしまうこともあるかと思いますが、

先程も述べさせて頂いた通り気持ちにも余裕が出てきますと物事をプラスに考える事も出来ますし、

向いているまでは行かなくとも意外と自分にも出来るかもと思えるようになるかもしれません。

 

もちろん人間関係や職場の環境もありますが、

なかには同じ環境下でも長続きしている方もいるわけです。

 

実際にお仕事を長続きしている方に色々と聞いてみましたら、

・今の仕事を辞めて他の仕事を探すのは面倒だから続けている

・やっぱ真面目に頑張らない事だよ

・どこの職場も不平不満はあって当たり前だよ

・辞めるって言うのが面倒くさい

と、言った意見から、

 

・長続きする秘訣はやっぱり人間関係

・1ヵ月頑張れば慣れてきて3ヵ月は持つし、3ヵ月持てば半年なんてあっという間

なんて意見もあり、

なるほどと思える内容から、それはちょっとどうなの?笑

って意見まで様々でした。

 

働き始めの新人のときは誰でも初めから上手くは出来ないですし戸惑い苦労するのも当然です。

 

最初はなにがあっても我慢、まずは3ヵ月続けてみませんか?

 

仕事を辞めたいというのだって簡単なことではないですし、お金のため生活のために就職するわけですから働くしかないのです。

 

それが稼ぐということだと思います。

 

もし仕事を辞めたとしても直ぐに次の仕事が見つかるとは限らないですし、もし見つかったとしても次に就いた仕事も同じ状況か、もしくは次の仕事の方がもっと辛いかもしれないです。

 

 

 

実際にそんな経験をして後悔された方もいることでしょう。

 

世の中には働きたくても働けない、

働きたくてもなかなか面接に受からず就職出来ない方も大勢います。

 

私よりも、皆さんよりもきつく大変な仕事をされている方もいるはずです。

 

そんなことを考えていると就職でき働けている場所があるだけでも幸せだと思いませんか?

 

軽い言葉に聞こえてしまうかもしれませんが、

あまり悩まず嫌なことは寝て忘れて、休みの日にストレス解消をして、

また、今週も一週間一緒に頑張って行きましょう!

 

 

【文責:袴田】

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